Une conférence sous régionale des jeunes de l’Internationale des Services Publique (ISP) a lieu à Lomé du 11 au 13 novembre.
Placé sous le thème, les effets de privatisation et du travail précaire
sur les jeunes travailleurs et la stratégie syndicale, la rencontre
regroupe plusieurs pays de la sous régions et une importante délégation
de la fédération syndicale des fonctionnaires d’Etat de suède. Les
travaux durant trois (3) jours permettront de partager les expériences
des différents pays en matière de politiques d’emploi des jeunes, mieux
aborder cette question dans l’élaboration des plans d’action des
syndicats pour une meilleure stratégie syndicale afin de permettre de se
rapprocher des objectifs généraux fixés, celui de l’intégration des
jeunes travailleurs au mouvement syndical et pouvoir garantir l’avenir
des organisations syndicales.
Mme Charlotte KALANBANI, secrétaire sous régional de l’Internationale
des Services Publique pour l’Afrique francophone a expliqué que les
programmes d’ajustement structurel ont impactés négativement la plupart
des pays africains, l’Etat ne crée plus suffisamment d’emploi.
« Alors que les actions prioritaires des politiques de développement de
nos gouvernements devraient pouvoir progressivement éliminer le chômage
chez les jeunes, l’on constate que pour la plupart, les solutions
proposées par ces gouvernements sont et restent des solutions
circonstanciées et par nature peu appropriées », a-t-elle a fait savoir.
Elle espère donc que cette rencontre permettra de formuler des
recommandations des syndicats sur le chômage des jeunes et de les
inscrire dans l’agenda des rencontres gouvernements /syndicats au niveau
de leurs pays respectifs et de contribuer à l’exécution des plans
d’actions régional et mondial de l’ISP qui consacrent une bonne place à
l’intégration des jeunes au mouvement syndical.
Dans son discours d’ouverture, le secrétaire général de la fonction
publique, du travail et de la réforme administrative M. Assih Atissim a
déclaré que malgré toutes les mesures encourageantes du gouvernement, il
faut reconnaitre que beaucoup restent à faire car on observe une
inadéquation entre les dynamiques de chacune et celle de l’emploie qui
est choisi par une offre de formation qui n’est pas en page avec l’offre
de l’emploi.
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